Las principales tecnológicas (FAAMG) podrían afrontar problemas debido a las graves acusaciones realizadas por parte del Subcomité de la competencia en EEUU.
Principales gigantes
tecnológicos con problemas de competencia y espionaje
Según Reuters,
citando a la agencia EFE, en EEUU, un informe publicado por el personal del
Subcomité de Competencia liderado por los demócratas, se elaboró tras 16 meses
de investigación sobre el mercado de Amazon, Facebook, Google, propiedad de
Alphabet y Apple.
Según las
conclusiones de un informe de una comisión de investigación, los gigantes
tecnológicos de EEUU han aprovechado (presuntamente) su indiscutible dominio
como gigantes tecnológicos que son, para erradicar la competencia y condicionar
la innovación.
En el estudio se
concluye que Facebook y Google tienen poder de monopolio, mientras que Apple y
Amazon tienen un "importante y duradero poder de mercado". En el
mencionado informe se critica a las agencias estadounidenses de defensa de la
competencia, de las que se dice que no han logrado limitar el predominio de
estas empresas.
Por otra parte, los
legisladores europeos han escrito al jefe ejecutivo de Amazon, Jeff Bezos,
preguntándole oficialmente: ¿Amazon espía?
El presunto espionaje
al que se refiere la carta de los legisladores europeos es tanto hacia los
trabajadores sindicalistas como a los políticos.
El texto de la
mencionada carta (según Reuters):
Estimado Sr. Bezos,
Recientemente, Amazon
publicó dos anuncios de trabajo solicitando "analistas de
inteligencia". Estos "analistas" se encargarían de vigilar
varias "amenazas" percibidas por Amazon, incluyendo, entre otras
cosas, la organización laboral (sindicalismo).
Estas palabras aparecen
tres veces en medio de otras categorías como "grupos de odio",
"terrorismo" y "líderes políticos hostiles", poniéndolas al
mismo nivel.
También se pidió a
los solicitantes que dominaran el francés y el español, lo que sugiere que la
vigilancia de Amazon se ejercería en Europa.
Nos preguntamos sobre
sus intenciones con gran preocupación: ¿la vigilancia de Amazon se dirige
intencionadamente a los sindicalistas, a los trabajadores de Amazon, así como a
los representantes políticos (incluidos nosotros mismos) que posiblemente
podrían expresar críticas a sus actividades?
Debido a la
indignación de los legisladores, Amazon retiró estas dos ofertas de las bolsas
de trabajo. Amazon contestó que: "el puesto de trabajo no era una
descripción exacta del papel - fue un error, y desde entonces, ha sido
corregido". ¿Cómo podrían publicarse tales ofertas de trabajo?
Cada vez hay más
advertencias sobre la política antisindical de su empresa. Recientemente, un
grupo de empleados de Amazon fueron despedidos en los Estados Unidos porque
organizaron una reunión con otros empleados para expresar sus quejas sobre sus
condiciones de trabajo mientras la pandemia del Covid-19 se extendía por todo
el mundo. En nuestro continente, los trabajadores y los sindicalistas de varios
países europeos testificaron que experimentan presiones que les impiden
organizarse, que sus demandas caen en saco roto y que viven bajo el temor permanente
de los despidos y la amenaza del desempleo.
En los almacenes de
Amazon, la intensidad de las tareas, el impulso constante hacia la
productividad, la gestión basada en el control cronológico de los gestos
manuales y el uso del chantaje sobre el rendimiento individual de un trabajador
permiten evitar cualquier forma de organización colectiva de los trabajadores.
Estas prácticas de gestión ya son más que cuestionables. El reclutamiento de
empleados para espiar a posibles oponentes, ya sean internos o externos, es
intolerable.
Fuente:Estrategiasdeinversion.com/analisis/trading
