Actualmente hay dos ofertas de trabajo
por cada especialista disponible. Para 2021 se esperan 3,5 millones de empleos
vacantes en el sector de seguridad informática debido a la falta de talento
disponible y la ciberdelincuencia en constante proceso de expansión.
En declaraciones hechas a la
publicación Channelnomics, y recogidas por The Register, Steve Morgan, fundador
de la consultora de análisis de mercado Cybersecurity ventures, declaró que “la
principal tendencia global que observamos en el ámbito de la seguridad
informática es una falta crónica de personal cualificado; es una verdadera
epidemia”. Cybersecurity Ventures basa sus observaciones en un sondeo realizado
en 500 empresas de seguridad, las que coincidieron en tal observación.
Por su parte, Robert Herjavec, CEO de
Herjavec Group, otra empresa del ámbito de la ciberseguridad, declaró: “Somos
una de las pocas industrias que, a escala global, experimenta un nivel de
desempleo del 0%”, agregando que “desafortunadamente, las reservas de talento
laboral en seguridad no son suficientes para enfrentar la actual epidemia de
delincuencia online. Hasta que podamos rectificar la calidad de la educación y
capacitación que los nuevos expertos en seguridad reciben, los black hat o
hackers malignos seguirán llevando la ventaja”.
Según Cybersecurity Ventures, para
2021 se esperan 3,5 millones de empleos vacantes en el sector de seguridad
informática debido a la falta de talento disponible y la delincuencia en
constante proceso de expansión.
Hace dos años, la consultora Frost
& Sullivan llegó a una conclusión similar, al anunciar para 2020 una
carencia de 1,5 millones de expertos en seguridad. Posteriormente reajustó el
número 1,8 millones. Esta situación se produce de momentos que las empresas
están gastando niveles récord en contratar expertos en seguridad informática, a
quienes ofrecen atractivos salarios. Según el sondeo de Cybersecurity Ventures,
el 62% de las empresas dicen carecer del personal de seguridad suficiente.
La industria busca
soluciones
The Register menciona una iniciativa
denominada CWA (Cybersecurity Workforce Alliance), fundada por la industria
financiera estadounidense, que “busca cerrar la brecha, dada la importancia de
la ciberseguridad para el flujo del dinero”.
A juicio de Steve Morgan, la escasez
global de personal cualificado en seguridad informática se debe a la oferta
limitada de educación especializada en tecnologías de la información y ciencias
informáticas.
Fuente: Diarioti.com