Preguntada una IA al respecto ha dado una respuesta que pone los pelos de punta: "Será gradual, lento e irreversible"
Geoffrey Hinton, pionero de la IA, advierte sobre un futuro desolador con colapso social debido al reemplazo masivo de empleos por IA.
Aunque su postura se basa en datos, otros estudios sugieren que el impacto en el mercado laboral podría no ser tan catastrófico como predice, e incluso similar a patrones de recesión pasados.
- Geoffrey Hinton predice que la IA provocará un desempleo masivo y movimientos laborales, llevando al colapso social.
- Hinton diferencia la IA de transformaciones tecnológicas previas, argumentando que la IA, al igualar o superar la inteligencia humana, podría no generar nuevas categorías laborales para los despedidos.
- Critica a los magnates tecnológicos por no considerar las consecuencias económicas de la reducción de salarios y, por ende, de la demanda de productos.
- En contraste, algunos estudios no muestran un impacto significativo y generalizado de la IA en las tasas de empleo.
- Un estudio del Economic Innovation Group de este año indica que los trabajadores en ocupaciones más expuestas a la IA no sufrirán mayores tasas de desempleo que aquellos en trabajos menos expuestos.
- Datos de McKinsey señalan que muchas organizaciones están en etapas experimentales o no han escalado aún la implementación de IA.
CONCLUSIÓN
El riesgo de un colapso social por el uso generalizado de la IA se basa en la preocupación por el ritmo rápido de la automatización y la falta de preparación de las sociedades y los gobiernos para gestionar la transición laboral. Aunque la pérdida de empleos en sectores específicos es una realidad actual, muchos expertos coinciden en que el resultado final (colapso o adaptación) dependerá de las decisiones humanas y políticas que se tomen hoy para navegar esta transformación tecnológica mañana.
Fuente:Windows Central.com
ANEXO
El uso
generalizado de la Inteligencia Artificial (IA) genera un debate significativo
sobre sus posibles impactos en el mercado laboral y la estabilidad social.
Si bien existen riesgos de desplazamientos de empleo a corto plazo, la idea de
un colapso social total es objeto de diversas interpretaciones y pronósticos
por parte de expertos y organismos internacionales.
A
continuación, se presenta un resumen detallado de los argumentos favorables y que detienen el colapso social.
I.
Argumentos que respaldan la preocupación por un colapso social
- Desplazamiento
Masivo de Empleos.- La
automatización impulsada por la IA podría reemplazar un número significativo de
puestos de trabajo, especialmente aquellos que implican tareas repetitivas o
rutinarias, como las ocupaciones de nivel inicial, el servicio al cliente, y la
traducción. Se estima que cientos de millones de empleos a nivel mundial
podrían verse afectados.
- Aumento
de la Desigualdad.- El
desplazamiento de trabajadores de bajos ingresos y la creación de empleos de
alta cualificación podrían exacerbar las brechas salariales y la desigualdad
económica. Esto, a su vez, podría generar inestabilidad social.
- Inestabilidad
Económica.- Una
transición laboral descontrolada, sin políticas de apoyo efectivas, podría
llevar a un aumento sostenido del desempleo estructural, reduciendo el consumo
y provocando recesiones económicas.
- Manipulación
de Condiciones Laborales.- La
amenaza de despidos relacionados con la IA se está utilizando, en algunos
casos, para forzar a los trabajadores a aceptar peores condiciones laborales o
a adaptarse a cualquier precio.
II.
Argumentos que mitigan la preocupación por un colapso social
- Creación
de Nuevos Empleos.- Históricamente,
las revoluciones tecnológicas han creado nuevos tipos de empleos que antes no
existían. La IA está generando demanda de roles en desarrollo de software,
análisis de datos y ciberseguridad, entre otros.
- Complementariedad
Humano-IA.- Muchos
expertos sugieren que la IA actuará como un "multiplicador de
fuerza", potenciando las capacidades humanas y permitiendo a los
trabajadores centrarse en tareas que requieren creatividad, pensamiento crítico
e inteligencia emocional, en lugar de reemplazarlos por completo.
- Transiciones
Gestionables.- Organismos
como el Foro Económico Mundial (FEM) proyectan una pérdida neta de empleos,
pero no un "apocalipsis laboral" inminente. El FEM estimó una pérdida
neta de 14 millones de empleos para 2027 a nivel mundial, una cifra
significativa pero manejable mediante la recapacitación y la adaptación.
- Políticas de Adaptación.- La implementación proactiva de políticas públicas, programas de formación y sistemas de seguridad social (como la Renta Básica Universal) podría mitigar los efectos negativos del desempleo tecnológico.
Fuente:
Redacción
